Karriere

Arbeiten an einem klaren Markt – nicht an zehn beliebigen Branchen.

Unser Team arbeitet ausschliesslich an messbarer Patientengewinnung für selbstzahlerstarke Praxen und Spezialkliniken. Wir stellen selten ein — und wenn, dann Menschen, die Performance-Marketing als Handwerk verstehen.

Offene Stellen

Aktuell sind keine Stellen ausgeschrieben.

Wir besetzen Rollen erst, wenn die Auslastung es rechtfertigt — nicht auf Vorrat. Sobald eine Position offen ist, erscheint sie hier. Bis dahin lesen wir Initiativbewerbungen aufmerksam und melden uns, sobald eine passende Rolle entsteht.

Initiativ bewerben

karriere@aesthevera.ch

Rollen, die wir künftig besetzen werden

Performance Marketing Manager (Meta / Google)
Kampagnenaufbau und Optimierung für Praxen und Spezialkliniken.
Derzeit nicht offen
Creative Strategist
Konzeption von Creatives im medizinischen und regulatorischen Rahmen.
Derzeit nicht offen
Web & Conversion Specialist
Landingpages, Tracking-Setups und A/B-Tests für hochwertige Behandlungen.
Derzeit nicht offen

Warum aesthevera

Was Sie bei uns erwartet.

Remote-first, DACH-weit

Arbeiten Sie dort, wo Sie am besten denken. Gemeinsame Fixpunkte statt Anwesenheitskontrolle.

Ein Markt, echte Tiefe

Statt zehn beliebiger Branchen: messbare Patientengewinnung für selbstzahlerstarke Praxen und Spezialkliniken — und die Chance, darin wirklich gut zu werden.

Budget für Weiterbildung

Zertifizierungen, Konferenzen, Fachliteratur. Wer besser wird, arbeitet besser.

Kleine Teams, kurze Wege

Keine Freigabeschleifen über vier Ebenen. Verantwortung liegt dort, wo die Arbeit passiert.

Saubere Prozesse

Dokumentierte Frameworks, klare Reportings. Weniger Chaos, mehr Handwerk.

Faire, transparente Vergütung

Klare Bänder pro Rolle und Erfahrungsstufe — ohne Verhandlungsglück.

Bewerbungsprozess

Vier Schritte, ohne Warteschleifen.

Bewerbung

Kurzes Anschreiben, Lebenslauf oder Profil-Link. Keine Motivationsschreiben-Rituale.

Kennenlernen

30 Minuten Video-Call: Ihre Erfahrung, unsere Arbeitsweise, gegenseitige Erwartungen.

Fachgespräch

Eine realistische Aufgabe aus unserem Alltag — bezahlt, wenn sie mehr als zwei Stunden dauert.

Entscheid

Rückmeldung innerhalb einer Woche. Auch bei Absagen mit Begründung.